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崇左幼兒師范高等專科學校2019年度引進29名高層次人才公告
添加日期:2019/4/20 21:22:21     點擊:129 次

為進一步加快崇左幼兒師范高等專科學校師資隊伍建設,落實“人才強校”戰略,吸引更多高層次優秀人才來學校工作,帶動學科建設,促進教學、科研水平不斷提高,為學校新一輪發展提供有力的人才保障,參照《崇左市高層次人才引進和管理辦法(試行)》(崇發[2016]15號)、《崇左市高層次人才引進和管理辦法(試行)實施細則》(崇辦發[2018]20號)文件要求,經市委市政府同意,我校定于2019年4月面向社會公開引進高層次人才。現將有關事項公告如下:

一、單位簡介

崇左幼兒師范高等專科學校的前身是創辦于1982年的南寧地區教育學院,2019年3月,經廣西壯族自治區人民政府批準,南寧地區教育學院改制更名為崇左幼兒師范高等專科學校。學校是廣西第二所幼兒師范高等專科學校,坐落于南疆邊陲名城——廣西崇左市崇善大道55號,校園占地617畝,建筑面積24.6萬平方米,校園風景優美,環境舒適。

學校設有教育系、文化傳播系、公共管理系、外語系、理工系、經貿系、基礎教學部和社會科學部等8個系(部),開設學前教育、小學教育、語文教育、英語教育、會計等23個專業。

二、引進崗位及數量

本次公開引進高層次人才29人,使用實名編制。主要引進屬于崇左幼專急需緊缺專業的“985”高校、廣西大學等區內外各大院校的碩士研究生、本科畢業生,以及急需緊缺的中級職稱以上高層次人才。具體崗位引進計劃、條件詳見《2019年崇左幼專教職工配備計劃表(高層次人才引進)》。

三、人才待遇

引進人才待遇按照《崇左市高層次人才引進和管理辦法(試行)》(崇發[2016]15號)、《崇左市高層次人才引進和管理辦法(試行)實施細則》(崇辦發[2018]20號)等文件標準執行。

四、引進程序

(一)報名

1.現場報名。報名時間:2019年4月24日。應聘人員現場填寫報名表,提交身份證、畢業證學位證(畢業生就業推薦表)及其它相關材料原件及復印件(原件驗核結束退還應聘人員),復印件按上述證件順序裝訂成冊。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片2張。

現場報名地點:南寧師范大學(明秀校區)

2.網上報名。報名時間:2019年4月24日-5月24日。應聘人員填寫報名表后,將報名表、身份證、畢業證學位證(畢業生就業推薦表)及其它相關材料發到郵箱:[email protected]。(郵件標題注明:應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網)

(二)資格審查

對應聘人員提交材料進行資格審查、篩選,符合條件的,進入面試環節。

1.應聘人員提交的申請材料必須真實、準確,提供虛假材料或發現不符合資格要求,一經查實,立即予以取消考試資格或聘用資格,所造成的損失和責任由其本人承擔。

2.應聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名與面試使用的身份證(二代)必須一致。

(三)面試

1.確定面試人員辦法。通過資格審查、篩選,經招聘工作小組核準后,進入面試程序。

2.面試內容及方式。面試采取試講方式進行,面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學方法等教學基本技能。

3.面試成績在面試結束后當場公布,面試成績并列的考生通過加試方式確定考核入圍人選。

(四)考核

(1)確定考核人員。面試結束后,根據面試成績,按引進崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定考核人員。

(2)考核內容。主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質修養、業務能力、遵紀守法情況、工作實績、崗位匹配等。

(五)簽訂就業協議

由招聘工作小組與應聘人員簽訂就業協議。

(六)審核

將簽訂就業協議人員名單報報經市委人才工作領導小組批準。

(七)體檢

體檢標準按照事業單位人員入職體檢標準(即參照公務員標準)執行。體檢費用由應聘人員承擔。

(八)辦理入編手續

報經市委人才工作領導小組批準符合人才引進條件且體檢合格的,按相關規定程序辦理入編手續。

五、其他事宜

(一)本公告由招聘工作小組負責解釋。

(二)聯系人及聯系方式

聯系人及電話:吳懿姿,18878009372。

附件:《2019年崇左幼專教職工配備計劃表(高層次人才引進)》

崇左幼兒師范高等專科學校

2019年4月19日

附件:崇左幼兒師范高等專科學校2019年教職工配備計劃表(高層次人才引進).xls

來源:

來源:高校網
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